Вход / Регистрация
Корпоратив

Корпоратив

Выбрать и отправить открытку
Показать еще
Поздравительные открытки на корпоратив онлайн бесплатно

Корпоратив: как себя правильно вести и не пожалеть наутро

Корпоративные мероприятия — это не просто повод отдохнуть с коллегами, а важная часть корпоративной культуры. Как найти баланс между раскрепощённостью и профессиональным поведением? Какие правила этикета стоит соблюдать? И как избежать ситуаций, о которых будет стыдно вспоминать в понедельник? Разберём все нюансы поведения на корпоративе.

Подготовка к корпоративу: что учесть заранее

Дресс-код: как одеться уместно

Выбор одежды зависит от формата мероприятия:

  • Официальный банкет — классический костюм для мужчин, коктейльное платье для женщин
  • Неформальная вечеринка — smart casual (аккуратные джины с рубашкой или блузкой)
  • Тематическая вечеринка — соблюдайте заданный стиль, но без излишней экстравагантности
Совет: Уточните дресс-код у организаторов. Лучше быть немного формальнее, чем слишком небрежным. Избегайте глубоких декольте, коротких юбок и слишком яркого макияжа.

Планирование вечера

Что нужно предусмотреть:

  1. Транспорт — как вы доберётесь домой (особенно если планируется алкоголь)
  2. Время пребывания — даже если мероприятие до утра, руководители часто замечают, кто ушёл слишком рано или задержался слишком долго
  3. Подготовка к утру — важные встречи в понедельник могут потребовать раннего подъёма

Правила поведения во время мероприятия

Алкоголь: пить или не пить?

Основные принципы употребления алкоголя:

  • Знайте свою меру — лучше недобрать, чем перебрать
  • Чередуйте с водой — стакан воды после каждого алкогольного напитка
  • Не поддавайтесь на провокации — "ты что, не уважаешь?" не является аргументом
  • Альтернатива — можно держать бокал с соком или минералкой, чтобы избежать ненужных вопросов
Важно: Помните, что корпоратив — это не дружеская вечеринка. Даже в неформальной обстановке вы остаётесь сотрудником компании. Избегайте излишне откровенных разговоров, флирта с коллегами и особенно с руководством.

Общение с коллегами и руководством

Как правильно строить беседы:

  1. Поддерживайте лёгкие темы — погода, планы на отпуск, нейтральные хобби
  2. Избегайте — политики, религии, обсуждения зарплат и карьерных амбиций
  3. С руководителем — будьте вежливы, но не заискивайте, можно обсудить нерабочие интересы
  4. С подчинёнными — сохраняйте профессиональную дистанцию, даже в неформальной обстановке
"На корпоративе вы находитесь под микроскопом, даже если кажется, что никто не обращает на вас внимания. Ваше поведение запомнится надолго и может повлиять на карьеру." — Елена Смирнова, HR-директор

Типичные ошибки и как их избежать

Ошибка 1: Чрезмерное употребление алкоголя

Последствия: Неадекватное поведение, конфликты, потеря репутации.
Решение: Ограничьтесь 2-3 бокалами вина или откажитесь совсем.

Ошибка 2: Флирт и романтические авантюры

Последствия: Неловкость в дальнейшей работе, слухи, возможные обвинения.
Решение: Сохраняйте дружелюбие, но избегайте двусмысленных намёков и прикосновений.

Ошибка 3: Жалобы и критика компании

Последствия: Репутация нытика, возможные проблемы с руководством.
Решение: Сохраняйте позитивный настрой или нейтралитет.

Ошибка 4: Игнорирование мероприятия

Последствия: Вас могут посчитать некомандным игроком.
Решение: Посетите мероприятие хотя бы на 1-2 часа, пообщайтесь с ключевыми людьми.

После корпоратива: правильное завершение

Уход с мероприятия

Как уйти правильно:

  • Попрощайтесь с организаторами и ближайшими коллегами
  • Не анонсируйте свой уход слишком громко — это может спровоцировать других
  • Выберите момент — между тостами или мероприятиями, не в середине речи руководителя

Последующие дни

Что нужно сделать после корпоратива:

  1. Поблагодарите организаторов (лично или письмом)
  2. Избегайте обсуждений поведения коллег — это может дойти до них
  3. Если были инциденты — извинитесь сразу в понедельник, не ждите, пока ситуация усугубится
  4. Не опаздывайте в понедельник — это покажет вашу ответственность
Лайфхак: Сделайте несколько фотографий (если это уместно) во время мероприятия — они могут пригодиться для корпоративного портала или доски объявлений. Но избегайте компрометирующих кадров.

Особые случаи и как в них себя вести

Если вы новичок в компании

Стратегия поведения для новых сотрудников:

  • Больше наблюдайте, чем говорите — изучайте корпоративную культуру
  • Представьтесь ключевым людям, с которыми ещё не знакомы
  • Не пытайтесь сразу стать душой компании — сохраняйте умеренную активность
  • Уточните у куратора или HR о традициях компании на корпоративах

Если вы организатор

Дополнительные обязанности организатора:

  1. Контролируйте общую атмосферу, предотвращайте конфликты
  2. Помогите руководителям с организационными моментами
  3. Следите за тем, чтобы все чувствовали себя комфортно
  4. Не злоупотребляйте своим положением — вы всё ещё часть коллектива
Важно: Если вы заметили, что коллега явно перебрал с алкоголем, помогите ему добраться до дома — вызовите такси или найдите трезвых сопровождающих. Это проявление корпоративной солидарности.

Заключение: золотые правила корпоратива

Подводя итоги, сформулируем основные принципы поведения на корпоративном мероприятии:

  • Сохраняйте профессиональное лицо — вы на работе, даже если вокруг музыка и шампанское
  • Контролируйте потребление алкоголя — лучше остаться трезвым, чем стать героем офисных сплетен
  • Будьте коммуникабельны, но избегайте слишком личных тем
  • Соблюдайте баланс — между участием в мероприятии и излишней активностью
  • Помните о последствиях — всё, что происходит на корпоративе, может повлиять на вашу карьеру

Корпоратив — это прекрасная возможность укрепить отношения с коллегами, показать себя с лучшей стороны и просто приятно провести время. Главное — найти ту грань, где заканчивается работа и начинается отдых, и не переступать её. Придерживайтесь этих простых правил, и ваша репутация останется безупречной, а воспоминания о мероприятии — только приятными!

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ СOOKIE
Наш сайт использует файлы cookie, которые позволяют сделать наш сервис более эффективным, безопасным и удобным для пользователя. Ознакомиться подробнее с политикой конфиденциальности сookie