Вход / Регистрация
Корпоратив

Корпоратив

Выбрать и отправить открытку
Показать еще
Приглашение на корпоратив для сотрудников и коллег онлайн — пригласительные открытки

Пригласительный на корпоратив – особый вид открыток для тех предприятий, которые высоко ценят своих сотрудников, коллег и партнеров по бизнесу. Фирменная символика или логотипы на приглашении придают ему деловой статус. Чтобы произвести приятное впечатление и выказать должным образом свое почтение, достаточно заручиться поддержкой проверенного партнера Invitizer. В своем арсенале компания имеет внушительный опыт, массу интересных и креативных идей, которые помогут составить строгие лаконичные или легкие прикольные пригласительные на летний или новогодний корпоратив.

Любой корпоратив начинается с пригласительного!

Бизнес-приглашение на корпоратив – это не просто дань моде или эффектное дополнение к любому празднику. Это удачная возможность наладить деловые отношения, произвести отличное впечатление, напомнить о себе, заслужить лояльное впечатление у потенциальных партнеров, коллег, сотрудников, а также:

  • поздравить коллег и партнеров с праздниками.
  • пригласить на совместное празднование Нового Года, 23 Февраля, 8 Марта, дня фирмы или другого торжественного мероприятия сотрудников, компаньонов, потенциальных заказчиков.
  • указать место и время проведения корпоратива, стиль одежды и тему торжества.

Пригласите коллег на захватывающее новогоднее корпоративное событие! Окунитесь в атмосферу невероятных впечатлений, продуктивных обсуждений и неповторимых эмоций! Наша коллекция пригласительных открыток предлагает стильные и элегантные варианты, на любой вкус и на любую тему, сочетающие в себе профессионализм и уникальный дизайн. Выберите идеальную открытку, чтобы подчеркнуть важность этого события. Персонализируйте текст приглашения, чтобы каждый получатель почувствовал свою особую роль в этом важном мероприятии. Разделите радость момента с нашими пригласительными открытками – создайте незабываемые воспоминания вместе! Сервис Invitizer поможет учесть пожелания и качественно, оригинально и эффектно оформит приглашение на праздничное мероприятие.

Invitizer: широкие возможности для каждого клиента

Заказать лаконичные или прикольные пригласительные на корпоратив при содействии опытных талантливых профессионалов всегда выгодно. Клиенты компании уже высоко оценили:

  • максимальную простоту и удобство создания заказа.
  • возможность прописывать индивидуальный текст для каждого получателя, даже на карточках в одном тираже.
  • креативный подход творческого коллектива. Заказчик сможет самостоятельно разработать дизайн или воспользоваться помощью профессионалов.
  • возможность выбрать электронный или бумажный вариант открытки. В последнем случае может быть использована разный тип бумаги – от глянца до дизайнерского картона.
  • персональный подход к решению поставленных задач.

Обозначить особым образом можно даже небольшие события, куда будут приглашено до 10 человек. Готовые пригласительные наряду с корпоративной полиграфией становятся своеобразной визитной карточкой всей компании. Именно потому организация корпоратива начинается с выбора дизайна прикольного или изысканного приглашения.

Как организовать корпоратив: пошаговое руководство

Организация корпоративного мероприятия — это искусство баланса между бюджетом, интересами сотрудников и целями компании. Хороший корпоратив сплачивает коллектив, мотивирует сотрудников и оставляет приятные воспоминания. В этом руководстве мы разберём все этапы подготовки — от определения бюджета до реализации мероприятия.

1. Подготовительный этап

Определение целей мероприятия

Перед началом планирования ответьте на ключевые вопросы:

  • Какова основная цель? (сплочение коллектива, награждение, празднование юбилея компании)
  • Кто будет участвовать? (весь коллектив, отделы, включаются ли партнёры)
  • Какой формат предпочтителен? (официальный ужин, активный отдых, творческая вечеринка)
Чек-лист подготовки:
  1. Сформировать организационный комитет (3-5 человек)
  2. Провести анкетирование сотрудников о предпочтениях
  3. Согласовать дату, которая подходит большинству
  4. Определить примерный бюджет

Составление бюджета

Основные статьи расходов на корпоратив:

Статья расходов Доля бюджета Примечания
Аренда помещения 30-40% Зависит от сезона и дня недели
Питание 25-35% Фуршет обычно дешевле банкета
Анимация/ведущий 15-25% Можно сэкономить на внутренних талантах
Декор и фото 5-10% Зависит от масштаба мероприятия
Транспорт 5-15% Если мероприятие за городом

2. Выбор формата и места проведения

Популярные форматы корпоративов

Варианты мероприятий для разных целей:

  • Классический банкет — подходит для официальных мероприятий
  • Тематическая вечеринка — сплачивает коллектив через совместное творчество
  • Активный отдых — командные игры, квесты, спортивные мероприятия
  • Выездной корпоратив — загородные отели, базы отдыха с программой на 1-2 дня
  • Креативные форматы — кулинарные мастер-классы, совместное творчество
Совет: Для больших коллективов рассмотрите вариант нескольких мероприятий разных форматов, чтобы учесть интересы всех сотрудников.

Выбор места

Критерии выбора площадки:

  1. Вместимость — на 10-15% больше, чем планируемое количество гостей
  2. Локация — удобная транспортная доступность
  3. Техническое оснащение — звук, свет, проектор
  4. Парковка — особенно важно для вечерних мероприятий
  5. Кухня — возможность учесть диетические ограничения сотрудников

3. Организация программы

Структура мероприятия

Типичный сценарий корпоратива:

  • 17:00-18:00 — Сбор гостей, welcome-коктейль
  • 18:00-18:30 — Приветственное слово руководства
  • 18:30-20:00 — Ужин
  • 20:00-21:30 — Развлекательная программа
  • 21:30-23:00 — Дискотека или свободное общение
Важно: Не перегружайте программу — оставьте время для неформального общения. Оптимальная продолжительность вечернего мероприятия — 4-5 часов.

Развлекательная программа

Идеи для развлечений:

  1. Командные игры — квизы, интеллектуальные битвы
  2. Творческие выступления — номера от сотрудников или приглашённых артистов
  3. Интерактивы — фото-зоны, караоке, танцевальные баттлы
  4. Награждения — шуточные номинации для сотрудников
  5. Сюрпризы — неожиданные элементы, которые запомнятся
"Лучшие корпоративы — это те, где сотрудники чувствуют себя не просто зрителями, а участниками происходящего. Продумайте моменты вовлечения для всех." — Анна Ковалёва, организатор мероприятий

4. Питание и напитки

Организация питания

Варианты фуд-форматов:

Формат Плюсы Минусы
Банкет Официально, удобно для речей Дороже, меньше мобильности
Фуршет Дешевле, больше общения Труднее контролировать время
Шведский стол Учитывает вкусы всех Могут быть очереди
Фуд-зоны Неформально, современно Требует больше пространства

Алкогольная политика

Как организовать бар:

  • Ограничьте крепкий алкоголь — лучше вино и пиво
  • Предусмотрите безалкогольные варианты — интересные коктейли и лимонады
  • Контролируйте подачу — бармены должны следить за степенью опьянения гостей
  • Закрывайте бар за 1-1,5 часа до окончания

5. Завершающий этап

Документы и отчётность

Что нужно не забыть:

  1. Договоры с площадкой, подрядчиками, артистами
  2. Список гостей для контроля и отчётности
  3. Чек-лист по подготовке и проведению
  4. Бюджет с фактическими расходами

После мероприятия

Что сделать после корпоратива:

  • Соберите отзывы — короткий опрос или обсуждение
  • Опубликуйте фото на корпоративном портале
  • Поблагодарите всех, кто помогал в организации
  • Проанализируйте что удалось и что можно улучшить
Чек-лист за 1 день до мероприятия:
  1. Подтвердить явку всех подрядчиков
  2. Проверить наличие всех необходимых материалов
  3. Распечатать программу для организаторов
  4. Подготовить приветственную речь для руководства
  5. Зарядить фотоаппарат и рации (если используются)

Заключение: 10 секретов идеального корпоратива

Подводя итоги, выделим ключевые принципы организации успешного корпоративного мероприятия:

  1. Учитывайте интересы разных групп сотрудников — найдите баланс между поколениями и отделами
  2. Не экономьте на звуке — плохая акустика испортит любое мероприятие
  3. Продумайте логистику — как гости будут добираться и возвращаться
  4. Создайте моменты для фото — это продлит эффект от мероприятия
  5. Контролируйте время — затянувшиеся речи убивают атмосферу
  6. Уделите внимание деталям — от рассадки до фоновой музыки
  7. Будьте готовы к импровизации — не всё пойдёт по плану
  8. Не забывайте про неформалов — предусмотрите тихие зоны для общения
  9. Следите за энергетикой — вовремя вносите коррективы в программу
  10. Получайте удовольствие — если организаторы не рады, гости тоже не повеселятся

Организация корпоратива — это сложный, но благодарный процесс. Следуя этим рекомендациям, вы сможете провести мероприятие, которое запомнится сотрудникам надолго и действительно сплотит коллектив. Главное — помнить, что корпоратив должен отражать ценности вашей компании и учитывать особенности вашей команды. Удачного мероприятия!

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ СOOKIE
Наш сайт использует файлы cookie, которые позволяют сделать наш сервис более эффективным, безопасным и удобным для пользователя. Ознакомиться подробнее с политикой конфиденциальности сookie